Eine Vision fördert das Zugehörigkeitsgefühl in Teams und eine gemeinsame Identität, was wiederum die Zusammenarbeit und Produktivität erhöht. Sie schafft eine Ausrichtung, indem sie einen gemeinsamen Rahmen für die Entscheidungsfindung bietet und sicherstellt, dass sich alle pädagogischen Maßnahmen an der übergreifenden Vision orientieren. Teams sollten sich regelmäßig auf eine gemeinsame Vision verständigen.

Zweck einer Vision:

•             Orientierung geben: Sie hilft, Entscheidungen zu treffen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

•             Motivation schaffen: Sie inspiriert, über aktuelle Herausforderungen hinauszublicken.

•             Zusammenhalt fördern: In Organisationen oder Teams sorgt eine Vision für ein gemeinsames Ziel.

Eine Vision ist weniger detailliert als eine Strategie, aber sie dient als Grundlage, um konkrete Ziele und Maßnahmen abzuleiten.